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干事培训总结15篇

时间2021-02-21 来源:天天小说网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

干事培训总结15篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的干事培训总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  在校领导的指导下,这个周六我们学院举行了第一次干事培训,部长和副部们以娱乐和玩游戏的方式培养了我们团结合作,组织及预算能力,令我收获很大。

  我们的干事培训从十二点开始。先是部门的疯狂拍照,各个部门都体现了强大的凝聚力和“创新力”(因为其实拍照的poss是很难想的)。接下来是小组活动,各个部门的人都被分到不同的小组,这对我们认识其他部门的人提供了机会,也让我明白:整个土木学生会就是一个大家庭,而各个部门是这个大家庭的成员。我们玩得很开心,即锻炼了自己的勇气,也增强了自信。玩过游戏,每个小组由组长带领去蛇口沃尔玛shopping,买烧烤的东东。每个小组由170元,经过我们小组的挑选和预算,花了175元,包括肉类,饮料,零食,酱汁,其中还包括了so哥的蛋糕,我觉得我们组算得很精确,东东性价比也超高(有成就感)。

  之后就是去烧烤了,可惜我去帮我妈过生日了,烧烤和部门节目没有参加。不过11点左右我又重新杀会学生会,我们学术部和其他三个部门去了m记happy,场面十分壮观,m记整个2楼被我们霸占,大家都其乐融融。最后就是唱k,也是我第一次通宵。或许,这作为干事培训,是为了锻炼我们熬夜能力吧,让我们提前感受通宵的feel。

  虽然干事培训看上去都是在玩,其实也是一种锻炼吧,锻炼了我们的默契,我们的勇气,我们的能力。感觉又和学生会拉近了距离,和学术部拉近了距离。

  传媒科学学院分团委宣传部是在学院党委领导、学院团委指导下,由先进学生代表组成的学生组织。以分团委书记为核心,本着“全心全意为同学服务”的原则,充分发挥“引领、服务、组织、维护”的职能,积极开展高质量、深入人心的精品校园文化活动。传媒科学学院分团委宣传部以加强学生干部队伍自身建设,不断提升干部素质为宗旨,本着务实进取,大胆实践,勇于创新的原则,开展了20xx年新干事培训活动。活动如下:

  1.宣传部全体成员见面会

  主要完成部长及副部长和新干事之间的相互熟悉,增进感情。特别是部长和副部长用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调,做得更有效;同时也让新干事明确传媒科学学院分团委宣传部的章程及条例;确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

  2.pop绘画技能培训

  携手学生会宣传部及社团联合会宣传部,针对新干事的工作技能进行有侧重有针对性的培训,帮助新干事尽快熟悉宣传部工作模式及工作方法,掌握基本要领。同时,进行电脑技能的培训,让新干事在掌握传统技能之外,还有更多先进的技能,具有时代性与先进性。

  3.活动反思总结交流会

  宣传部全体成员共同参与讨论,相互交流此次活动的心得体会,并说出自己的成长。对于已经完成的大部分新干事培训工作进行反思总结和补充说明。

  经过如上培训工作,新干事以达到以下标准为目标:

  一、努力提高自身的思想政治素质,全面加强自身的理论修养。

  二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

  三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

  四、工作积极主动,发挥自身创造力,善于独立思考,有开拓进取精神,有宏观驾驭工作的能力。

  五、培养专业基本技能,学习成绩优良。

  六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定,执行各项决议,履行工作程序,讲求工作效率。

  七、树立全局观念,工作中积极配合、团结协作,不搞小团体主义。

  期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。

  火炉山培训的那一天,是我从进入青志以来,印象最深刻也是最有感触一天。从我开始接受教育起,就不断的有人教导我如何做事做人,但是都远远不够那一天在火炉山的亲身体会来得深刻。那一整天虽然都由游戏构成,但每个游戏都蕴含着深刻的含义。

  从一开始那个找人的游戏开始说吧。认识一个人不仅仅只是记得他的名字而已,还有他各个方面的信息,要学会真真正正的重视自己认识的每一个人。我觉得我在这一方面做得还不够,起码我们助残队各成员的生日我还没有全背过来。

  再来就是要求10分钟内认识至少10个人。这个游戏让我迅速的认识了很多新的人,很有效率。但是两天之后的今天我又记得多少呢?这个问题值得深思,我该怎么解决它?

  下一个是热情拥抱的环节。一开始的时候我一直出四,热情相拥的感觉很好,有一种心与心都贴在一起的错觉。但是渐渐地我碰到越来越多的人出二,就像后来士超师兄说的那样,我心里产生了失落感,到最后我也变得只会出二了。我真该好好反省一下。当我的热情得不到相应的回报时,我应该怎样端正我的心态。学会平衡自己的心态才能坚持到最后,帮助到更多的人。这个游戏还教会我,作为一个志愿者,就应该要有勇气和热情去踏出第一步,这样才能成为一个具有志愿精神的真正志愿者。

  到中午烧烤时,大家互相烧给别人吃、互相帮忙点火,那种融洽的气氛,让我深深地感觉到青志就是一家人,我们不分彼此、共同努力。

  午后让我印象最深刻的就是那个拍纸的游戏了。在那个过程中,我们组一直坚持用稳妥的方法,后来的成绩只有50多秒,而且还犯了两次规。后来师兄总结的时候我觉得他说的很对,首先我们应该有高效的分工,并且我们在工作的时候往往最重要的是细节,细节决定成败呀!另外,我们应该时刻记得我们是一个团队的,失败了不要互相抱怨,其他人犯了错不要一味的怪罪他,不能再给他加重心理的负担,有人犯了错,我们整个团队都要学会替他分担责任。团队要团结一心才能取得更好的成绩。另外师兄说,稳妥的方法的确很重要,但最重要的还是要有效率。这个问题我还不太懂,我觉得有些时候稳妥才是最重要的,但效率又是必须的,似乎有矛盾,但又似乎没有,希望在以后的工作中我会快点明白过来吧。

  还有就是那个塞车问题了,我们花时间去讨论,但一开始是用人直接模拟的,那样效率不高,后来利用了凳子表示方格就好多了,但是之后师兄总结时又告诉我们,直接用凳子模拟的效率是最快的。当时就觉得师兄好厉害啊,我们就真的只是小菜鸟,还要多加努力,以后想问题时要灵活一点啊!

  最后就是那张调查问卷啦,哈哈,现在回想起来都好想笑自己。我还很认真的把图画出来啦。以后做事真的要认真细心的按要求来做好才行!

  到最后,我想借师姐的一句话来总结:最重要的是学会做人做事!

  经过开学前期的培训,部门的干事们基本上明白了学生会成员的工作职责,以及作为一名学生会干事所要具备的各方面能力和素质。学弟学妹们经过了高中的题海战术,经过了高考的洗礼发羊癫疯如何急救,已经具备了较强的学习能力。而大学却与高中有着很大的不同,大学是一个小型的社会,遇到的同学们都来自祖国的五湖四海,不同的人性格不同,进入大学之后首先要学会的就是如何与不同的人和睦相处,所以我们要做的就是初入学时的启蒙教育。

  作为孩子们的学长学姐以及他们的部长,我们不仅要教会他们在工作学习上的技巧和方法,更多的确是为人处世,在人际交往方面用自己这一年的亲身经验去告诉他们身处这个多元的地方应该做什么,应该怎样做,如何做,以及什么是对的,什么是错的。正所谓“活到老,学到老”,人生中各方面的学习都是必不可少的。

  付出与收获,在大多数时候是成正比的,我多了这一群弟弟妹妹,就像是在外多了一群亲人,无论是在工作中还是在生活中,抽出自己尽量多的时间去和他们在一起,努力让自己的徒弟成为优秀者,成为佼佼者,带着他们走上一条更好的路,给他们指引出正确的方向,锻炼他们的能力,是我作为他们的师父以及他们的姐姐应尽的责任。看到现在的他们,一个一个都很优秀,我由衷的为他们高兴,自豪。我相信,他们都是最棒的,最终我们定会一起“取得真经”。

  平时做的最多的事情就是两件事,一是给他们改稿,二则是和他们在一起吃喝玩乐以及学习。我们会聊到天南地北以及自己的亲身经历、看法,以增加我们对彼此的了解,我们会每周末一起去图书馆写完作业,再一起去吃饭,然后一起回宿舍,一路上总是欢笑不断,温暖不断。我在生活中的点点滴滴处给他们以正确的指引,而非说教式的教育。在给他们培训的过程中,我自己也从徒儿们的身上学到了很多东西,取他们之长补自己之短,准确的说,是我们师徒四人一起进步。看到他们进步时,我会开心会高兴,而他们看到我高兴了自然也就高兴了。这半年的培训,可谓是“一半培训工作,一半培训感情”。

  最后,两个词语结尾,无愧,值得。

  我爱他们。

  在这一次的青志培训中,我感受到作为一名青年志愿者所需要的品质,奉献、关怀、友爱与团结。在一个个游戏中。我在玩中感悟,在活动上锻炼,在训话中反思。从中认识到要成为一个好的青年志愿者,要学 习的有很多很多。

  在成员相互认识中,我与他人打招呼的方式多半是握手,而委员则是拥抱,这让我很是不解,他们怎么这么放得开,而当这短暂的认识过后,主持人的一句话深深地印在我的脑海里,他说:“如果自己都不能敞开自己的怀抱,那么需要帮助的人又怎么会向你们打开自己的心扉,你们又怎样去帮助他们。“这让我认识到青志的个人行为会影响到他们需要帮助的人。

  而在接下来的几个游戏中,我从中学会了做好一件事情,首先有大局观,要看到全部而不是局部,这是一位组织者所应该拥有的。而我当天作为小组的组长,深深认识到自己在这一方面的不足,在系一次的游戏讨论时间里都不能主动地去组织好组员的行动,使得在时间上有点不够用。其次就是在行动中自己带头犯了错误,在当时觉得很是懊恼,而现在想起,却觉得犯错是不可避免的,毕竟人无完人,我所要做的是避免犯错,在犯错中总结,提醒自己不能再犯,这也是我的另一种体悟。

  经过这次的培训,我认识到如何才能做好一名青年志愿都,认识到自己该怎样做,才能帮助他人,所以我会努力做好一名青年志愿者,奉献自己的爱心。

  期待已久的干事培训以一种意外的方式开展并结束了,在今天又多认识了一些人,与其说是认识,倒不如说事暂时记住了这些人的名字而已,希望在一年之后,如师姐所希望的那样,真正地认识并结交他们,成为朋友。

  没想过会以游戏的方式来培训我们,可通过那几个“严肃的游戏”倒真是收获了不少,尤其是第一个游戏,结束之后让我羞愧,对待别人发出的拥抱的邀请,我们应该同等真诚地回馈,绝不该是拘谨地伸出一只手去拒绝怀抱,因为我们是志愿者!

  今天我想要自己记住的就是:

  去拥抱别人,那是一种接纳

  去给予别人,那是一种奉献

  去融入团队,那是一个团结,理解,包容的过程

  去纵观全局,去注意细节,去统筹规划

  真的成为志愿者,我们要学习并学到的东西还有很多。

  “奉献 友爱 互助 进步”

  “牺牲自己的享受 享受自己的牺牲”

  这句不是说说而已。

  主办部门:

  办公室

  活动名称:

  法学院团学联第四届团学联新生干事培训

  活动主题:

  培养新生干事品质

  活动时间:

  第一讲(20xx年9月22日).第二讲(20xx年9月24日).第三讲(20xx年9月27日).考核(20xx年10月9日)

  活动地点:

  三江楼604教室

  活动目的:

  使xx级新生干事对大学生活.团学联工作有更丰富更深刻的认识

  前期准备:

  1.邀请前校学生会主席包娜.原院学生会主席张峰.原校社团联合会副主席秦妍.原校科协副主席卞菊华和现任院学生会主席.副主席周磊.科协主席作为主讲人;

  2.办公室通知和宣传并分配具体工作;

  3.个部门动员本部门成员踊跃参加培训;

  活动流程:

  1.办公室副主席刘铭露负责借教室

  2.褚妮娜.郑佳佳布置教室;

  3.樊倩倩.陈影负责签到考勤;

  4.高骏武负责嘉宾接待;

  5.王月负责拍照

  6.冯红兰负责写通讯稿

  活动意义:

  1.使xx级新生干事认识到拓展人际关系并积极与他人合作的重要性;

  2.让xx级新生干事懂得怎样做一名优秀的学生干部:要有强烈的责任感并身体力行,积累并总结经验等;

  3.教会xx级新生干事如何面对挫折:将挫折尽量缩小化,并学会原谅自己,积极面对,合理发泄,果断理性,鼓起勇气努力面对所有的困难和挫折;

  4.让xx级新生干事了解学校给我们带来的好处以及我们应该把握机会。例如:通过四年的大学学习,我们可以获得严谨.科学的态度并学会主动地发现方法,接触人群,了解法学,探讨人生,总结经验;

  5.通过培训使xx级新生干事学习到了:对工作充满激情.工作踏实肯吃苦.谦虚好学.良好的交际能力.团队合作意识.创新精神的优秀品质。

  活动效果:

  1.主讲人都给新生干事带来了高质量的演讲,新生干事均准时积极参加演讲,营造了良好的会场纪律和氛围;

  2西安中际脑病医院开展文明城市创建工作.新生干事对培训的反应较好,感觉到新生干事培训给予了他们大学生生活的启示和方向,活动效果明显,意义重大。

  活动建议:

  主讲人和观众互动环节略有欠缺,如果主讲人能穿插一些有价值的.小游戏,在一种娱乐的感觉中给新生生活的启示效果会更好。

  进入人力的第一次大型活动,新干事户外拓展培训圆满结束。首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们,当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人,大家都很努力,也都很开心。这次活动,收获,很多。感触,很多。

  还记得当初召集策划人的时候,我并没有想很多,只是觉得反正是一次锻炼的机会,试试呗,于是马上决定加入策划。

  接下来,就是漫长的策划过程。尽管说在此之前,短期内我已经为面试写过三份策划了,按自己的话说,就是“我都快吐了…”。而事实上,也差不多,只不过原因不像最初想的那样是厌烦,而是真正遇到了许多困难。毕竟这是一次真正要实施的活动,而非应付面试,所以,每个细节都必须认真考虑。为此,我们的策划是一改再改,写了再改,改了再写,写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。这让我感到举办一次活动真的是很不容易,很多事并不想你想的那么完美。有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了,大家一起合作实施起来问题就出来了,甚至于有时候别人一句话,一个疑问,就可以****你那看似完美的想法。这也就是我们之所以需要合作的原因吧。每个人总会有些直属于自己的独特想法,能给团队带来帮助。

  就策划这个过程而言,我的另一个感触就是,这份策划本质上就是要锻炼我们,简单点说,就是因为――师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。哈哈,尽管如此,还是很开心,过程中确实学到了很多。

  活动当天,略带兴奋,也带着点疲倦,那几天没休息好吧。不过总体而言是充满激情的。每个人都努力做着准备。活动过程中还是不可避免的出了问题,正如前面说的很多事并不想你想的那么完美,有些意外是不可能估计到的,原本预计会比较乱的游戏进行得出奇的顺利,而原本觉得简单可行的游戏反倒出现了问题,不过在大家的共同努力下,这些问题基本都得到了比较好的解决。一整天下来,很累,但很开心,因为在大家的共同努力下,这次活动是成功的。

  作为策划者,我,xx,xx,xx,xx和xx都比较好的完成了各自的任务,完成了策划书并帮助大家熟悉整个培训过程,使得活动能顺利进行。其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着,很积极,也很激情 重点提一下佳劲,你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增添了不少乐趣~人力少不了你呀。而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不可没啦,从策划开始到活动结束,一直在指导我们,帮助我们,没有你们的经验,这次的活动恐怕也弄不成吧。你们都很棒,虽然还有不足,但相信大家都会努力改善。

  感谢你们,人力的各位, 在这里我收获了友谊,获得了知识,提升了能力,一切都还在继续,大家加油!人力最棒!

  本次学习部干事培训大会主要是针对本部门的所有干事在活动策划和公文写作方面的一次集体学习,作为学生会工作的一个基本步骤,这次培训对于我们部门的干事在以后的工作中非常的重要,因此我们在活动策划和公文写作的材料上了做了充分的准本。

  本次培训开展得十分顺利,会议内容主要分为两个主要方面:1、对活动策划写作的了解以及对活动策划的写作方法的运用和掌握;2、公文写作的了解和掌握公文写作的基本格式。

  第一,如何对活动策划进行构思是学习部干事必须掌握的一项基本工作,所以必须让每一个干事都能够熟练的对其运用和掌握,同时也有利于以后学生会工作的开展;第二,了解公文写作的基本内容是学习部在组织一些常规工作时所必须知道的一项内容,所以增加这方面的培训可以减少他们在公文写作方面上的不足。

  总的说来,这次培训给我们部门的干事指明了以后工作中的主要方向,也对学生会工作开展中所遇到的不足做了相应的补充,我们相信,在今后的学生会工作中,我们一定会以百分之一百的热情投入到本学院学生会的工作建设上,为本学院学生会的蓬勃发展和茁壮成长贡献出自己的一份力量。

  9月25日,青志举行了每年每度的委员干事培训。此次培训,我们部门的干事全部积极参加,表现出极高的热情,并从中学到了不少道理。

  在这一天的培训中,所有人对两个培训项目印象最深。第一个是“互打招呼”,从这个游戏中,大家明白:作为一名志愿者,最重要的是对他人敞开心怀,就算自己的热情受到他们的冷淡对待,自己也要保持这种热情,去感染其他人,并为他人真心地服务;同时大家也记住了培训师说的那句话――如果面对身边的人都不能敞开怀抱,那如何用心地去面对别人?第二个是“拍数字”,虽然没有一组能全部完成每一轮的比赛,但他(她)们还是从中学到了许多东西:首先,在一个团队里,虽然各人有各自的工作,但并不是对待其它人的工作时就可以摆出一副事不关己,高高挂起的姿态,一个团队要想高效地工作,必须有一个互帮互爱的环境,只有大家齐心协力,才能使这个团队处于不败之地;然后,工作中我们既要纵观全局,统筹规划,还要重视细节――细节决定成败;最后,我们在一个团队里,其中一人犯了错误,这是属于大家的,这个错误带来的后果应由大家共同承担。除此之外,其它项目也给大家留下了比较深的印象。

  蒋婷婷说她从师兄师姐的准备中体会到举办一个活动事先要做好各种各样的准备,从烧烤中体会到分享的快乐。黄琦园说她从“交通阻塞”游戏中懂得统筹规划,从“测试题”的游戏中懂得全局意识。张静娴说“我们应该在做完自己的工作之后帮他人做一些力所能及的事,这样一个团队的整体效率就会提高”。庄意萍说她感到了团队精神的重要,就算这个临时的团队中大家都不怎么熟悉,但大家还是一起为自己所在的团队出谋划策,同时她也希望青志能多举办一些这样的活动。唐浦航说在游戏中他们组通过仔细观察其他小组的演示,不断进行总结,并及时进行组内交流,学会了取他人之长,补己之短。于佳迅说他能加入青志非常的高兴,认识了一群平时活泼开朗,工作时又严肃认真的师兄师姐们,并从他(她)们身上学到对待工作的态度以及对学习方面的把握。高玉儿说要了解一个人,不能只是知道他(她)的名字,还要记住他人的兴趣爱好等;另外要想一个活动圆满完成,不仅需要详细的规划,更需要随机应变的能力;最后做事情要按要求,但也不能局限于固定思维。龙思诗说个人时间的牺牲是必须的,既然加入了青志,就应该学会接受并且努力从中学到东西或者是帮助他人,“牺牲你的享受,享受你的牺牲”;其次要学会先想后做,要有全局观念,学会统揽全局,不应无忙下手;最后她说微笑很重要,作为一名志愿者要时常把笑容挂在脸上。

  在最后,大家都提到了友谊,说通过此次培训收获了友情,这也是本次培训的一个成果。

  编者寄语:希望大家能铭记这一天的培训,铭记你们学到的东西,并把这些无价的知识运用到以后的工作和生活中。

  青协实践拓展部于xx年10月29 号在篮球场和宿舍楼下举行了干部干事培训,目的是通过这次培训,增强干部干事之间的合作意识和团队意识,从而更好地开展以后的工作。在这次培训中,我们也发现了很多问题。我们有必要把组织活动中出现的问题详细说明一下,并说明解决的方法北京哪家医院专治癫痫病,以此来警戒以后的师弟师妹不再犯类似的错误。

  这次活动分为活动准备期,活动开展期,活动后期。

  一.活动准备期

  1、申请物资方面。出现申请过程混乱,有些东西的申请,例如水需要到海珠区去申请,应该提前安排好时间;场地的申请方面,篮球场因为不清楚球场有分不同号数,因此在当天,到了那边还得去和别人商量让他们让出场地;篮球场在申请的时候到了培训前两天才知道当天是有篮球赛,而且没有考虑到当天中午篮球场非常晒,还好后来转换了场地,才使得比赛顺利的进行。

  小结:在以后每一次活动中一定要提前两个星期做好物资的申请,了解申请的流程,由于白云这边申请物资流程尚未完全成熟,所以要多注意观察;在申请前做好场地的了解,包括场地当天是否有活动,场地是否有特殊的分类,以便更好地使用场地;场地方面要考虑好天气状况;申请的物资,一定要当场做好检查,例如申请帐篷,在拿到帐篷时,应该现场做好检查,并与被借方做好确认工作。

  2、宣传方面。这次活动来的人比较少,各部门并不是很注重这次培训。原因在于宣传方面力度做得不够好。

  小结:以后举办活动要特别重视内容和意义的宣传,最好在活动前几天与协会的各个部长开会,解释和强调活动的内容和重要性,同时当天要做好签到工作。

  3、物资准备方面。首先是书签的订做,这一次因为没有事先和宣传部做好沟通说明书签要做电子版,以至于后来拿到的是手绘版的,还好后来宣传部运用了一些电脑技术才完成了书签的订做;

  小结:在准备物资时要充分考虑,做好沟通和记录工作。(注:一些物资是可以从秘书部取得的)

  二.活动开展期

  1、上午我们在会长的指导下开展了认识朋友,真心交流的环节,每个人需要在现场认识至少5个人,画出自己人生三个重要的阶段,再与组员分享,后来进行了分组显特色和志愿者活动表演,下午主要是进行了逢七报数,夹气球接力赛,一元五角的活动

  2、这次活动有些游戏出现了时间的延长,原因是各小组时间配合上做的不够好;

  3.在活动过程中,有的部门的人积极性不高。不能很好地加入游戏环节,原因在于我们对现场气氛把握不到位;

  4、活动中一些活动规则并没有很严谨的说明,导致场面有一些混乱;

  5、游戏选择方面,偏向于调动气氛,增强团队合作意识方面的游戏偏少;

  6、此次活动中,由于没事先把握好工作人员的角色,一开始由于我的疏忽,出现了工作人员过多参与游戏的组织,使得培训的小组没有很好的进行独立思考。后来大家意识到这一点,很快纠正并推进了游戏的进行。

  7、在这次活动中出现了游戏方面的大变动,原因有二,第一是因为在早期准备时并没进行实际的演练,造成了没有及早发现问题。第二是意识到问题到改动游戏时间非常紧急。以至于在很多方面做的不好;

  8、在这次活动中,有干事持有错误观点,认为培训仅仅是玩游戏。原因在于每个游戏之后没有很好的做好总结和意义的讲解。

  小结:在时间控制方面要做好,但也要视情况而定;合理调节现场的气氛与场面,安排人员和空闲的干事交流,减少冷场情况出现,也可以设计一些桥段让他们参与进来。比如说他们可以做惩罚的一方,输的做被惩罚的一方;在活动前一定要安排预演,并且主持人和工作人员都要对每个游戏的规则和流程以及时间要十分熟悉;在选择游戏方面要尽量考虑团体合作和调动气氛兼顾的游戏,例如此次的夹气球接力赛,也可以在惩罚中加入队长受罚等来达到培训团队合作的意识;在游戏中,明确工作人员的职责;在每次活动之前都要做好充足的准备,起码提前一个星期确定好所有流程和物资准备,一些户外活动,一定要经过预演,争取及早发现问题。及时解决;在每个游戏结束后要做好总结,可以邀请每小组的成员发表感想,主持人做补充。

  三、活动后期

  1、 归还物资。在归还物资的过程中,有干事反映有人找上门说物资不见,由于我们的干事当初归还时已与被借方做好确认工作,所以显然不是我们的责任;

  小结:物资在归还和租借时都要双方确认,切勿马虎。

  2、报销方面。活动借束后三天内要收齐收据单。并交与秘书部负责人做好报销工作。

  1) 小结:在整个活动中,一定要做好收据单,才可以报销。青协购买大型物资或大量物资,需要的金额较多时(如买一批工作证等),由需要支付费用的部门或负责人先行填写“用款申请单”,列明:费用的性质、费用的用途、费用的预计金额、 款项支付预计时间、用款人等要素,先报秘书长批同意后领取费用,货到付款后凭取得的发票再报销。

  2) 如果是金额较小的物资,则由需要支付费用的部门或负责人先行支付,取得的发票或收据后回来报销。

  3、总结。做好总结是非常之必要的,问题存在,我们要承认它,才能解决它,从而更好地做好下一次的活动。

  四 感受

  在这次活动中,我们都学到了很多,懂得了团队合作的重要性,懂得了在处理突发状况时要冷静,快速。我们也从中获得了珍贵的回忆,欢笑,感谢实拓的每一份子,谢谢你们,我知道我们是一个集体,我们并肩作战,你们真的都很棒,下次一定会更好的,加油。

  10月17日晚6点半,我院学生会第一期“干部干事培训――礼仪、摄影与通讯报道”成功举行。我院王璐、樊昕怡作为嘉宾,给学生会新一批干部干事作出相关培训并传授了她们的经验。

  本次培训分为两个部分,首先由现任我院学生会副主席的王璐从学习、生活、工作三个方面阐述了礼仪的要义,并就此作了深入剖析。同时结合自身的经验给在座的干部干事提出了意见与建议,王璐诚恳而富有激情的演讲使在场每位都深受感染,并由此反思自身的不足。随后,曾任校学生会网络通信部部长的樊昕怡就摄影和通讯报道方面给大家做出培训。让大家了解了拍照时的注意事项和通讯报道的基本格式与写法,并将自己这几年来总结的方法与经验同大家一起分享。其图文并茂的解说使在场很多从未接触这些方面的同学受益匪浅 纵观这次培训举办的全过程,主要有以下几点不足:一是嘉宾没有充分利用多媒体资源,致使整个培训略显抽象及沉闷。由于培训时间定得过为晚,所以没有给两位嘉宾充分的时间准备,所以都没有制作ppt,只是在讲摄影这块的时候展示了几张图片。所以底下的干事们都听得有点不知所以然,培训的效果没有达到最好。第二由于我们的工作失误,没有开多媒体的话筒,而嘉宾的声音又很小,所以大家都听得比较费力。第三由于干事经验不足,所以在做事主动性,部门意识性以及专业性方面都有所欠缺,比如培训开始前的准备阶段,干事都自顾自的;比如培训中的拍照环节,没有抓住关键时刻拍照,导致效果并不理想。

  当然这些问题无伤大雅,整个培训还是进行得非常顺利。我们也会吸取经验及教训,改正这些不足,争取在下一次的活动中表现得更好。

  “干部干事培训”是为了让新一届学生会成员尽快融入学生会同时增强其工作能力而举办的重要活动之一,此次培训不仅有助于增进各部门成员之间的友谊,加强各方面的道德修养,陕西专业癫痫病医院也为今后更好地开展学生会工作打下了坚实的基础。

  来到华农并成功成为院青志秘书部的一名干事,是一件十分自豪的事,但对于青志,作为新生的我真的不了解她的工作细则。

  对于第一次的火炉山培训,当听说之后是十分期待的,因为这是我第一次最近距离接触青志的活动。对于培训的内容并不了解,只知道努力去做就好。但是真正培训开始,才知道,青志的培训是通过一场场游戏的方式告诉大家很多很多大家都听说过,自我感觉都懂,但实际并没有真正理解的道理。

  首先,我们分组认识人,并自我介绍,让大家互相了解的更多,这是我们第一次接触除本部及挂钩部门以外的同学,在这里我发现,每一位同学都是热情的,都喜欢被人了解,认识更多的人,我们在相互了解的过程中十分开心,但是当时并未了解其中的深意,然后我们被要求在规定的时间内认识10个人,并用一种特殊的方式问好。开始,确实放不开,只是和同学们握握手,但是后来发现两位师兄都选择用拥抱的方式问好,我突然感到自己也应该这样放开自己吧。在活动结束时,我听到了负责人说出了其中的内涵,如果自己都不愿放开真心和怀抱,那怎么能真正接纳自己的队友呢?说到这,我懂得了,青志需要放开怀抱,真心接纳人。

  后来,又分队进行比赛,虽然我们成绩不怎么样,但我们有热情和信心,通过不断努力,最后一次尝试中,成功了。这使我懂得,没有差的队员,只要大家心往一处使,很多困难的事亦能完成。

  通过这次活动,也亲身体验了什么叫细节决定成败,态度决定一切。

  在共同的努力中,我真的体会到了什么叫做团队之情,失败了,大家互相加油鼓励,成功了,大家尽情欢笑。因为有事要先走,但那时真的舍不得,生怕自己一走,队伍被打散了……

  青志的第一次培训,总结起来,我更好的了解了团队的含义。团队。首先要真诚,要不抛弃,要同心协力!这些并不是空话,是真心感受到的。同时,我更好的理解了队长的工作,很多时候,队长起到的作用是让大家可以尽情的发挥自己的才能,可以畅所欲言;在众多建议中加入自己的想法和对别人意见的总结,并可以很好的代表大家表达出来。在队里兴奋的时候让大家别得意过头,在低落时,要让大家重振士气。

  校社团联是一个大家庭,在这里,我感受到了一种独特的暖意,但它的繁枝茂叶注定不能顾全到每一个孩子,还好有你――组织策划部。你是一个小家庭,每一次在我迷茫时,给我坚定的力量;在我低落时,给我温柔的安慰;在我快乐时,给我继续前进地勇气。

  ――题记

  也许是意外,也许是命中注定,我与校社团联组织策划部不期而遇。好不容易通过了笔试和面试,却要面临一个更大的考核,要在不知道会不会被刷的心理状况下每天早晨五点左右就要起床摸黑去晨训,而晨训这两个简单的字也包含着重重困难。首先,要克服起床;其次,要不厌其烦地找宿管阿姨开大门,面对她嫌弃的眼神;最后,还要不畏清晨的寒冷与孤独坚持下去。可是,就是这短短的一个星期的晨训,让我收获了不仅是几段友谊,更多的是让我学会怎样融入一个大的集体,感受校社团联的温暖。我们锻炼了自己,提高了自己超越了自己,无论前面是玫瑰还是荆棘,校社团联也许高大,也许神秘,但在我眼中,他只是温暖的代名词。

  为期一个星期的晚训也在昨天拉下帷幕。晚训的内容以交流报告和部门培训交叉组成。第一天是主席助理学长做培训期间的纪律说明,一个组织的持续发展首先就取决于纪律,纪律的好坏关系着一个组织的长远发展以及各部门的管理,这要求我们在这个组织里面能够养成一个遵守纪律的良好习惯,这对我们日后的生活也是受益匪浅的。接下来的几天里,以及等学长学姐为我们作了不同主题的交流报告。学长用奋斗谱写了他青春的华章,我们从他身上也看到了青春该有的精气神;学长以坚定的脚步走向远方创业之路,让我们在大学里看到了另一条路;学长以他的志愿服务之路呼吁我们公益其实也可以实现我们的梦与曙光;学长以他的社团梦向我们展示了另一片天空;而学姐以举手投足的美丽告诉我们人可以活得多优雅。

  也许有的人觉得听他们讲自己的故事很无聊,纯属浪费时间。可他们每一句话,每一段经历都或多或少对我们做出了潜移默化的改变。当时看似平常的小事情,在我们不知不觉中,将会影响我们的一生。时光是怎么样划破了我们的皮肤,改变了我们,只有自己才知道。

  假如生活只是一潭死水,重要的不是你扔几块石头,而是仍多久的石头。大学没有成功与否,只是在你回头时不后悔就好,再小的地方都有机会,再卑微的人都有发展,残酷的竞争并不是坏事,反而推着你不断前进。我们要学的不是知识,是如何运用知识,如何跟野性作斗争。同时我们要做好人生规划,明白自己要的是什么。学会自立,你帮助别人,别人也会帮助你。积极参加各种活动与比赛,输了不重要,重要的是赢了一个过程。

  在大学中,我们会面临无数种选择,小到早餐吃什么,大到以后去哪工作,这就让我们必须合理安排时间,学会取舍,只有自己能帮自己做出决定。在忙于学业的同时,我们也要多做公益,让公益的态度成为一种习惯,永做生活中的志愿者。

  在待人接物方面,我们也要注意礼貌仪态,因为我们代表的不只是个体,更是代表校社团联甚至是师范学院的形象。只是从小处做起,才能干大事。一屋不扫何以扫天下!

  因为有爱,所以温暖;因为难忘,所以珍惜;因为有你,所以坚持。因为我们是一家人,相亲相爱一家人。

  上大学之前就计划着加入一个志愿者协会,没想到上大学之后真的如愿了。感觉很兴奋,希望能在这里做一些有意义的事。上周日资环青志在火炉山举行了委员干事培训大会,参加这次大会,我从中学会了很多,这次培训也就是我初入大学在做人方面上的第一课 。 首先,我们玩了认识朋友的游戏。在这个过程中委员们都能敞开怀抱去拥抱我们每一个新人。而我们只会伸手去和他们握手。我们刚开始还没明白这个游戏的意义,士超师兄总结后我们才恍然大悟。原来这个游戏是教我敞开心胸去面对每一个接受我们服务的人,我也感到这一点对一个青年志愿者是十分重要的。

  中午烧烤时,刚开始时我们只会自己烤东西给自己吃,没有想到去分享。在邱霞师姐给我送烤牛肉时,我才明白过来好东西应该大家一块分享的。于是我也开始考东西给别人吃,看到别人吃是开心的样子,我也刚到很高兴,我想这就是分享的快乐吧。

  下午做了很多游戏,让我印象最深刻的游戏就是作问卷了。以前看电视,看书的时候都看到过这样的问卷。没想到自己在做的时候还是中招了。看来高考对我的毒害太深了。在这个游戏中我明白了二个道理,一个是要有全局意识,这样才不不会因为一部分的错误而毁掉整个全局。另一个是我真的要做出改变了,改掉以前高中的思维方式,接受新的思维方式。

  在这次培训中,我还明白了很多。总之我感觉这次活动使一次非常有意义的活动,他让我对陌生的大学有了更清楚的认识,对资环青志有了更深的认识。它引起我对自己的反思,希望自己能做出些改变,来更适应全新的大学生活。也希望自己能把青志的工作做好,从青志中学到更多。

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作者:不详 来源:网络
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